1 / 8 Next Page
Information
Show Menu
1 / 8 Next Page
Page Background

«Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и

совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства».

Всеобщая декларация прав человека. Статья 1

www.profmigr.com

e-mail:

info@profmigr.com

Орган ЦК Профсоюза трудящихся-мигрантов №4(68), июль 2015

4

5

6

Если вам

не платят зарплату...

3

Разрешительные документы

иностранным гражданам

Сын своего отца

Как живут таджики

в городе Александров

Береженого

Бог бережет

7

МЫ СНОВА ОБРАТИЛИСЬ

К МИГРАНТАМ

Важные вопросы миграционной политики и трудового

законодательства Российской Федерации, как всегда, были

обсуждены на информационном семинаре для трудовых мигрантов,

который состоялся 27 июня в центре имени А.Д. Сахарова в Москве.

Как известно, такие семинары организуются нашим профсоюзом

каждый месяц в последнюю субботу.

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ РАЗРЕШИТЬ 346 ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТА

И ПОЛУЧИТЬ 18 338 000 РУБЛЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ВЕСТИ

Вопросов у трудовых мигрантов,

обычно, очень много. Проконсульти-

ровать индивидуально каждого члена

профсоюза просто невозможно. Еже-

дневные индивидуальные консульта-

ции в центральном комитете Профсо-

юза трудящихся-мигрантов нередко

занимают тридцать и более минут,

отвлекая сотрудников от выполнения

своих неотложных дел. Количество

ежедневно обращающихся за такими

консультациями составляет несколько

десятков человек, нередко более ста

человек.

РАССКАЗЫВАЮТ

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА США,

ВАШИНГТОН

– В США 7 миллионов работода-

телей и 135 миллионов работников. У

нас есть около 1 тысячи следователей.

Трудовые мигранты редко жалуются

из-за опасений, что мы отправим их на

родину. Раньше так и было, кто жало-

вался, часто попадал под выдворение.

Мы заключили специальный мемо-

рандум с Министерством внутренней

безопасности и сознательно не сооб-

щаем им о нелегальных мигрантах. Мы

отслеживаем также случаи торговли

людьми, низких заработных плат. Про-

водим беседы с работниками. Если

в жилой комнате много кроватей или

у работника забрали паспорт – это

красный сигнал для нас. Мы не де-

лаем различий между легальными и

нелегальными работниками, если че-

ловек работает, он должен получать

заработную плату. Для доказательства

трудовых отношений мы проводим со-

беседования с работниками, скрытое

наблюдение, анализируем бухгалтер-

скую отчетность. Внезапно приходим

на объекты. Собираем информацию и

обращаемся в суд. Большинство дел

решаются еще до суда, в администра-

тивном порядке.

Профсоюзы – наш важный партнер.

Мы получаем от них необходимую ин-

формацию, иногда они сами заявляют

о нарушениях. Министерство труда

наблюдает также за тем, чтобы не при-

ехало слишком много мигрантов и не

снижался бы уровень зарплаты амери-

канцев. Работодатель не может произ-

вольно устанавливать уровень заработ-

ной платы. Существуют минимальные

уровни зарплат. В США это 7,25 долла-

ров в час. Этот уровень незначительно

колеблется в разных штатах.

Продолжение на стр. 2

___________________________________

Продолжение на стр. 2

ПОЕЗДКА

ПО ШТАТАМ

(путевые заметки)

(продолжение, начало в «Вести трудовой миграции», №№66-67)

Мы продолжаем публиковать короткие

заметки, сделанные Ренатом Каримовым в ходе

его ознакомительной поездки по США весной этого

года в составе делегации, изучавшей особенности

миграционной политики этой самой миграционно

привлекательной страны.

В МИРЕ МИГРАЦИИ