Вести трудовой миграции. Сентябрь 2013.

Много вопросов задавали члены профсоюза на семинаре 28 сентяб ря. Спрашивает Бахтиер, трудовой мигрант из Кыргызстана, что делать, если работодатель на работу прини мает, разрешение на работу у меня есть, а заключать письменный тру довой договор не собирается? И это очень трудный вопрос. По тому что на него ответ может быть только такой, что тем самым работо датель отказывает тебе в легальной работе, в официальном оформлении трудовых отношений. Отказывает специально для того, чтобы лишить тебя возможности обращаться за за щитой своих трудовых прав в суд. По тому что без письменного трудового договора никакой суд заявление от тебя не примет. Работодатель это хо рошо знает и пользуется этим. По просту говоря, легальный ты ему не нужен. И он всегда легко найдет тебе замену из числа таких же мигрантов, которые ищут работу. И ничего ты по делать не сможешь. Заставить такого работодателя заключить с тобой тру довой договор не может никто. И таких случаев становится все больше, а в следующем году их станет больше ровно в два раза. Потому что квот на оформление разрешений на работу станет ровно в два раза мень ше. В этом году их по Москве 200 ты сяч, а в следующемих будет 103 тыся чи. Иесли в этомгоду требовать от ра ботодателя заключения письменного трудового контракта могли 200 тысяч человек, у которых есть действующие разрешения на работу, то в следую щем году таких может быть только 103 тысячи человек. Такова реаль ность. И от нее никуда не уйдешь. Поэтому на семинаре советовали всем, у кого есть хотя бы малейшая возможность уехать домой и устро иться на работу у себя на родине — возвращаться. В родном доме и сте ны помогают. В конце концов, когда то нужно сделать так, чтобы тепереш ние мигранты могли работать и зара батывать себе на жизнь в своих госу дарствах, у себя дома. И только если уж ситуация совсем не позволяет свести концы с концами в своем госу дарстве — можно рискнуть и попро бовать остаться в России. Именно ри скнуть, потому что при малейшем на рушении миграционного и трудового законодательства тебя могут выслать из страны с запретом въезда на три, а то и пять лет. Поэтому надо прини мать все возможные и доступные ме рыдля того, чтобы хотя быпребывать, находиться в России легально, на за конных основаниях. Уже ясно, что ле гально работать смогут не более 15 20% мигрантов. Потому что миг рантов в России, по данным ФМС, 11,3 миллиона человек. А квот для оформления разрешений на работу только 1, 75 миллиона. Чуть больше 15%от общего количества мигрантов. Но хотя бы легально находиться на территории России должны стараться все. Иначе ждет выдворение и запрет последующего въезда на 3 5 лет. ПО ВОПРОСАМ ВСТУПЛЕНИЯ В ПРОФСОЮЗ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНАМ В МОСКВЕ: +7(925)772-31-69, +7(964)550-06-90 www.profmigr.com «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства». Всеобщая декларация прав человека. Статья 1 www.profmigr.com e-mail: info@profmigr.com Газета объединенных трудящихся-мигрантов №8(56), сентябрь 2013 3 6 7 Международный лагерь на Кипре 2 Все на улицы 3 октября 2013 года! Рисуют дети мигрантов А. Авганов Лоуренс Таджикский Медицинский полис для мигрантов 8 Отступать организованно, без паники НОВОСТИ На заседании были обсуж дены итоги участия делегации профсоюза в работе междуна родного летнего молодежного лагеря, организованного Все мирной федерацией профсою зов на Кипре в период с 9 по 15 сентября. Заслушана инфор ма ц и я о межд у н а р о д н о й встрече профсоюзов трудя щихся мигрантов, состоявшейся 13 сентября в Украине, в работе ко торой принял участие наш профсо юз. Были затронуты вопросы о теку щей миграционной ситуации в Рос сийской Федерации и о положении трудовых мигрантов. Другие акту альные вопросы профсоюзной жиз ни также поднимались на заседании. Профмигр ИНФОРМ Международная встреча сове щание по вопросам трудовой мигра ции, организованная по инициативе Всеукраинского профсоюза работ ников мигрантов в Украине и за ее пределами, состоялась под Одессой (Украина) 16 сентября 2013 года. Встреча на тему: «Трудовая миграция в современном мире. Мигранты и профсоюзы. Профсоюзы трудящих ся мигрантов: цели, задачи, возмож ности» прошла с участием россий ского Профсоюза трудящихся миг рантов и других профсоюзных и об щественных организаций Украины. Всемирную федерацию профсо юзов представляла глава Департа мента по связям и СМИ товарищ Александра Либери. В своем выступлении она под черкнула необходимые в современ ных условиях характеристики клас сово ориентированных профсою зов и особо отметила, что для них проблемы мигрантов должны быть на первом месте, что необходимо организовывать трудовых мигран тов в профсоюзы, так как они явля ются наиболее эксплуатируемой и уязвимой частью рабочего класса в любой стране. Товарищ Либери подчеркнула: «Мы должны превратить наши проф союзы в дом, в школу и орган борьбы для каждого трудящегося мигранта где бы он не оказался из за агрес сивности империализма и пагубных последствий капитализма. Междуна родный рабочий класс должен стать единым организмом без всякой дис криминации, борьба должна быть на циональной, наша солидарность должна быть интернациональной. Только на этом пути наша борьба за защиту трудовых прав и ликвидацию эксплуатации человека человеком может быть эффективной». Были приняты резолюция и про грамма дальнейших действий. Профмигр ИНФОРМ Двадцать шестого сентября состоялось очередное заседание ЦК Профсоюза трудящихся$мигрантов www.profmigr.com __________________________________________________________ (Продолжение на стр. 2) Украина: Международная встреча$семинар с участием ВФП по вопросам трудовой миграции Участники семинара. В первом ряду (слева направо): Ренат Каримов, Александра Либери, Сергей Олейник ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ