Научные и технические библиотеки, 2020, № 4 83 своим сотрудникам (студентам, аспирантам, профессорско-преподавательскому составу). Впрочем, понятие корпоративная информация многими трактуется как скрытая, «не для всех», ограниченного пользования. Откройте, к примеру, сайт Санкт-Петербургского государственного института культуры (www.spbgik.ru) и сравните его с сайтом любого учебного заведения той же системы по такому параметру, как объем информации. Помимо сотрудников, пользователями корпоративной библиотеки могут быть партнеры организации. Они готовы поставлять в библиотеку рекламные или учебные издания, листовки, плакаты, а также раздаточные материалы своих дружественных компаний. Пользователи библиотеки больше узнают о партнерах, их услугах и возможностях. Заключение Сбор и анализ информации о корпоративных библиотеках продолжаются. Завершается обобщение материала об обучении персонала корпоративных библиотек. В этой сфере за рубежом сделаны первые шаги, результаты интересны и для России, где пока подобного опыта мы не обнаружили. Известно много публикаций (в основном – зарубежных) по вопросам оценки и измерения эффективности деятельности корпоративных библиотек. Однако прежде всего следует договориться о едином понимании места корпоративных библиотек в системе библиотек страны, обсудить и принять правильное определение термина. Очевидно, что корпоративные библиотеки относятся к специальным, они делятся на два больших класса: функционирующие в государственных организациях и в негосударственных (в акционерных обществах, частных компаниях, фондах и пр.). У них есть общие черты и особенности. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 1. HH.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/b2b?utm_medium= cpc&utm_source=yandex&utm_campaign=33199573-yd-main_b2b-rf-moscow-hand-search- tgo-keyword- -none&utm_term=---autotargeting&utm_content=k50id-01000003-pid-
RkJQdWJsaXNoZXIy NzQwMjQ=