РАЗВИТИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5 Проблемы развития МСП в Арктике и районах Крайнего Севера Районы Крайнего Севера объединяют ряд территорий в северо-восточной части России: Мурманскую, Магаданскую области, Камчатский край, Республику Карелию, Коми, Саха, Ненецкий, Чукотский и Ямало-Ненецкий АО, а также отдельные районы других областей (рисунок ниже). Для них характерны сложные или экстремальные природно-климатические условия, а ведение бизнеса требует дополнительных затрат, связанных не только с территориальной удаленностью и климатическими особенностями, но и с необходимостью обеспечить наемным работникам все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством (далее - «северные льготы»)1. Рисунок 1 – Территория Арктической зоны Российской Федерации и районов Крайнего Севера и приравненных территорий Источник: АНО «Институт регионального консалтинга». URL: https://www.regionalconsulting.org/ Коммерческие организации, зарегистрированные на территории Крайнего Севера и/ или имеющие сотрудников, проживающих на территории Крайнего Севера, несут повышенную нагрузку в части трудовых отношений по следующим направлениям: 1 Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
RkJQdWJsaXNoZXIy NzQwMjQ=